اتفاق نقابي يضمن الطوعية واستقرار الأطر الصحية في إعادة هيكلة مستشفى الحسن الثاني بأكادير

MAأكادير, المغرب
اتفاق نقابي يضمن الطوعية واستقرار الأطر الصحية في إعادة هيكلة مستشفى الحسن الثاني بأكادير - الأخبار
تم التوافق بين النقابات والمسؤولين الصحيين على خطة لإعادة هيكلة المركز الاستشفائي الجهوي الحسن الثاني بأكادير، مع التركيز على مبدأ الطوعية في الانتقالات والحفاظ على حقوق العاملين.
  • تم الاتفاق على اعتماد مبدأ الطوعية في تدبير الانتقالات المؤقتة للأطر الصحية خلال إعادة هيكلة مستشفى الحسن الثاني بأكادير.
  • تم ضمان الحفاظ الكامل على الوضعية الإدارية للموظفين ودعم استقرارهم الجغرافي قدر الإمكان.
  • تم اعتماد برنامج زمني واضح يبدأ بدراسة المناصب في 24 مارس 2026 وينتهي بفتح باب الاختيارات للموظفين في 27 مارس 2026.

المصادر

3 مصدر

نظرة سريعة على أبرز الجهات التي غطت الخبر، مع روابط مباشرة لقراءة التغطية من المصدر.

  • تيلكيل
    MAMA24 مارس 2026

    إعادة هيكلة مستشفى الحسن الثاني بأكادير.. اعتماد الطوعية وضمان استقرار الأطر الصحية

    أعلن التنسيق النقابي الصحي الموحد عن اتفاق في إطار إعادة هيكلة مستشفى الحسن الثاني بأكادير على اعتماد مبدأ الطوعية في الانتقالات المؤقتة، مع ضمان الوضعية الإدارية والاستقرار الجغرافي للأطر الصحية ودراسة الملفات الفردية بعناية. كما تم اعتماد برنامج زمني محدد يبدأ بدراسة المناصب المقترحة في 24 مارس 2026 والمصادقة عليها في 26 مارس، ثم فتح باب الاختيارات للموظفين المعنيين في 27 مارس.

    زيارة المصدر
  • لكم
    MAMA24 مارس 2026

    توافق نقابي حول تدبير إعادة هيكلة مستشفى الحسن الثاني بأكادير

    أعلن التنسيق النقابي الصحي الموحد بإقليم أكادير إداوتنان عن التوصل إلى توافق مع مسؤولي القطاع الصحي بشأن تأطير عملية الانتقالات المؤقتة المرتبطة بإعادة هيكلة مستشفى الحسن الثاني بأكادير. ويهدف الاتفاق إلى ضمان استمرارية الخدمات الصحية وحماية حقوق العاملين، مع اعتماد مبدأ الانتقال الطوعي ومعالجة خاصة للحالات الاجتماعية والصحية والقريبة من التقاعد.

    زيارة المصدر
  • أش كاين
    MAMA24 مارس 2026

    خلاصات اجتماع الصحة لإنهاء “أزمة مستشفى أكادير”

    عقد التنسيق النقابي الصحي الموحد اجتماعًا مع مسؤولي الصحة بأكادير لمتابعة إعادة هيكلة مستشفى الحسن الثاني وضمان استمرارية الخدمات الصحية، مع التركيز على احترام الإجراءات الانتقالية ومراعاة أوضاع الأطر الصحية. تم الاتفاق على مبادئ لإدارة النقل المؤقت وتحديد برنامج زمني للعملية يبدأ بدراسة المناصب المقترحة وينتهي بفتح باب الاختيارات للموظفين.

    زيارة المصدر
سياق إضافي ومواضيع مرتبطة

كلمات مرتبطة بالخبر