إدارة ترامب تقيد حق الموظفين الفيدراليين في الطعن على قرارات الفصل

تقترح إدارة ترامب تغييراً يجعل من الصعب على الموظفين الفيدراليين الطعن في فصلهم، وذلك بتوجيه استئنافاتهم إلى مكتب إدارة شؤون الموظفين التابع للرئيس بدلاً من مجلس حماية النظام المِريت المستقل. يأتي هذا الاقتراح في إطار مسعى أوسع لتقليص حجم الحكومة الفيدرالية وتقييد قدرة العاملين على الاعتراض على قرارات الفصل.

تسعى إدارة الرئيس الأمريكي دونالد ترمب إلى تقييد حقوق الموظفين الاتحاديين المفصولين في الاستئناف أمام لجنة مستقلة، وتحويلها إلى مكتب تابع إدارياً لها، في إطار جهودها لتقليص حجم الحكومة الاتحادية. وأظهرت سجلات حكومية ارتفاعاً حاداً في عدد قضايا الفصل، بينما أعلنت الإدارة أن غالبية من غادروا وظائفهم في 2025 فعلوا ذلك طوعاً أو بقبول عروض مغادرة.

اقترحت إدارة ترامب خطةً لتقييد حق الموظفين الفيدراليين المفصولين في الاستئناف أمام مجلس حماية نظم الجدارة المستقل، وتحويله إلى مكتب إدارة شؤون الموظفين التابع لها إدارياً. يأتي هذا الإجراء في إطار جهود الإدارة لتقليص حجم الحكومة الفيدرالية، حيث أعلنت أنها أنهت وظائف 317 ألف موظف فيدرالي في 2025، مع الإشارة إلى أن معظم المغادرين فعلوا ذلك طوعاً.

تقدم إدارة ترامب بمقترح يهدف إلى إنهاء حق الموظفين الفيدراليين المفصولين في الطعن أمام مجلس حماية النظام المالي المستقل، وإلزامهم باللجوء إلى مكتب إدارة شؤون الموظفين الذي يتبع الرئيس. يأتي هذا الإجراء في إطار جهود ترامب الأوسع لتقليص حجم الحكومة الفيدرالية وإضعاف آليات حماية الوظائف.

اقترحت إدارة الرئيس دونالد ترمب خطة لتقييد حق الموظفين الاتحاديين المفصولين في الاستئناف أمام مجلس حماية نظم الجدارة المستقل، وتحويله إلى مكتب إدارة شؤون الموظفين التابع إدارياً لها. يأتي ذلك في إطار جهود سابقة لتقليص حجم الحكومة الاتحادية، حيث أعلنت الإدارة إنهاء وظائف 317 ألف موظف في 2025، مع الإشارة إلى أن معظمهم غادروا طواعية.

اقترحت إدارة ترامب قاعدة جديدة تهدف إلى الحد من قدرة الموظفين الفيدراليين المفصولين على استئناف قرارات الفصل أمام هيئة مستقلة. تهدف هذه الخطوة إلى جعل استعادة الوظائف أكثر صعوبة بالنسبة للموظفين المفصولين.