كندا تطلق برنامج التقاعد المبكر لـ 68 ألف موظف حكومي وسط اعتراض النقابات

أطلقت الحكومة الفيدرالية الكندية برنامج التقاعد المبكر للموظفين العموميين المؤهلين بعد تأخير بسبب الحاجة لتمرير قانون تنفيذ الميزانية. يهدف البرنامج، المدرج في ميزانية 2025، إلى تقليل حجم القطاع العام بنسبة 10٪ بحلول 2028-2029 كوسيلة لتسريع معدل المغادرة الطبيعية وتقليل تأثير التخفيضات على الموظفين الأصغر سناً.

أطلقت الحكومة الفيدرالية الكندية برنامج التقاعد المبكر للموظفين المؤهلين بعد تأخير، وذلك في إطار جهودها لتقليص حجم القطاع العام. وقد اعترضت نقابة موظفي الخدمة العامة على البرنامج وطالبت بإيقافه، مدعية أنه يتجاوز الالتزامات المنصوص عليها في الاتفاقيات الجماعية.

أطلقت الحكومة الفيدرالية الكندية برنامج التقاعد المبكر للموظفين العموميين المؤهلين بعد تأخير بسبب الانتظار لتمرير مشروع قانون الميزانية. يهدف البرنامج إلى تقليل عدد الموظفين، لكنه يواجه اعتراضاً من الاتحاد حيث يعتبرونه تجاوزاً للالتزامات التعاقدية.