يو بي إس تعلن شطب 30 ألف وظيفة ضمن خطة إعادة هيكلة

أعلنت شركة UPS عن خطة لإلغاء ما يصل إلى 30 ألف وظيفة وإغلاق 24 منشأة كجزء من إعادة هيكلة شاملة لشبكتها العالمية. يأتي ذلك ضمن خطة تحول متعددة السنوات تشمل إنهاء الشراكة مع أمازون بسبب تأثيرها السلبي على هوامش الربح.

أعلنت شركة أمازون عن خطط لخفض حوالي 16 ألف وظيفة على مستوى العالم كجزء من جهودها لتبسيط عملياتها، وهي أكبر جولة تسريحات منذ عام 2023. ستتأثر الغالبية العظمى من الوظائف في الولايات المتحدة، مع بعض التخفيضات في المملكة المتحدة، وسيحصل الموظفون المتأثرون في الولايات المتحدة على 90 يومًا للعثور على دور داخلي جديد مع تقديم تعويضات ومزايا.

تخطط شركة UPS لشطب ما يصل إلى 30 ألف وظيفة تشغيلية من خلال التقاعد الطبيعي وبرنامج تقاعد طوعي، وتسعى لإغلاق 24 مبنى في النصف الأول من العام. تأتي هذه الخطوة في إطار خفض كبير للتكاليف بعد اتفاق مع أمازون لخفض حجم الشحنات بأكثر من 50% بحلول عام 2026، حيث سبق للشركة شطب آلاف الوظائف وإغلاق عشرات المباني العام الماضي.

أعلنت شركة UPS عن خطة لتقليص ما يصل إلى 30,000 وظيفة وإغلاق 24 منشأة في عام 2026 كجزء من استراتيجيتها للحد من عمليات التسليم قليلة الربح لصالح أمازون. يأتي هذا الإعلان بعد تقليص 48,000 وظيفة في 2025، وسط تراجع الطلب على خدمات التوصيل وارتفاع أسهم الشركة بنسبة 4% عقب نتائج مالية قوية.

أعلنت شركة يو بي إس عن خطط لتسريح ما يصل إلى 30 ألف وظيفة من خلال التقاعد الطبيعي وبرامج الاستقالة الطوعية، كجزء من جهودها لتحقيق توفيرات بقيمة 3 مليارات دولار بحلول عام 2026. وانتقد رئيس نقابة السائقين شون أوبراين هذه الخطوة، واصفًا برنامج الاستقالة الطوعية بأنه غير محترم.

أعلنت شركة UPS عن خطط لتقليص 30,000 وظيفة وإغلاق 24 منشأة في عام 2026، مستشهدة بأداء ضعيف في الربع الرابع بسبب انخفاض حجم الطرود من أمازون وتحطم طائرة قاتل. تهدف الشركة من خلال هذه الإجراءات وزيادة الأتمتة إلى خفض الإنفاق بحوالي 3 مليارات دولار في عام 2026.

أعلنت شركة UPS عن خطط لتقليص ما يصل إلى 30 ألف وظيفة هذا العام مع إنهاء شراكتها مع أمازون، كجزء من خطة تقليص التكاليف. تأتي هذه الخطوة بعد تسريح 48 ألف وظيفة العام الماضي وتشمل إغلاق منشآت وخفض ساعات التشغيل وتعزيز الأتمتة، ضمن خطة التحول متعددة السنوات التي تقودها الرئيسة التنفيذية كارول تومي.

أعلنت شركة UPS عن خطة لإلغاء 30 ألف وظيفة وإغلاق 24 مبنى في عام 2026 كجزء من استراتيجية للتحول بعيدًا عن الاعتماد على أمازون وتحسين الربحية، بهدف توفير 3 مليارات دولار. يأتي هذا الإعلان في وقت يشهد سوق العمل الأمريكي استقرارًا نسبيًا مع انخفاض طفيف في معدل البطالة.

تخطط شركة UPS لخفض ما يصل إلى 30 ألف وظيفة تشغيلية في عام 2026 كجزء من استراتيجية تحولها، وذلك بعد خفض 48 ألف وظيفة العام الماضي. تهدف الخطة إلى تحسين شبكتها الأمريكية وزيادة الإنتاجية من خلال الأتمتة.

تخطط شركة يو بي إس لتقليص ما يصل إلى 30 ألف وظيفة تشغيلية في عام 2026 كجزء من استراتيجية تحول تركز على الشحنات ذات الهامش الأعلى، وذلك بعد أن تجاوزت توقعات الأرباح الفصلية وتوقعت ارتفاعاً مفاجئاً في الإيرادات السنوية. تأتي هذه الخطوة ضمن إجراءات سابقة لتخفيض التكاليف تشمل تسريح موظفين وإغلاق منشآت، وذلك في أعقاب تحول استراتيجي عن الشحنات منخفضة الربح واستجابة لتغيرات في قواعد الشحن الإلكتروني.

أعلنت شركة UPS عن خطط لتخفيض ما يصل إلى 30 ألف وظيفة تشغيلية هذا العام من خلال برامج التقاعد الطوعي والاستقالة. كما تخطط الشركة لإغلاق عشرات المباني ونشر المزيد من الأتمتة في شبكتها لتقليل التكاليف.

أعلنت شركة يو بي إس عن ارتفاع أرباحها الفصلية وتوقعات إيجابية للإيرادات، مع خطط لخفض 30 ألف وظيفة تشغيلية هذا العام كجزء من جهود إعادة الهيكلة المستمرة. وقد حققت الشركة حتى الآن وفورات بقيمة 3.5 مليار دولار من خلال هذه الإجراءات، مما دفع أسهمها للارتفاع بنسبة 1.8%.